МЕНТОРИНГ
Индивидуальная программа
сопровождения руководителей
executive-коуча и ментора Елены Клишиной
ЕСЛИ:
Вы опытный руководитель top и middle-уровня
Вы переходите на новую позицию и вам важно успешно пройти адаптацию в новой компании или должности
Находитесь на этапе карьерных и жизненных трансформаций
Есть ощущение потолка и пришло время выходить на новый уровень
Текущий этап требует развития новых лидерских и личностных компетенций
Или вам важно усилить позиции в текущей компании, при этом наладить work-life баланс
Вам важно наметить стратегию и последовательно двигаться к целям, с поддержкой ментора и конкретными результатами
Вы хотите увеличить мощность и отладить ритм жизни под важные задачи
Чтобы достигать долгосрочных устойчивых изменений, я создала особый формат индивидуального сопровождения, который подходит занятым руководителям middle и top-уровня и дает мощные результаты
В ПРОГРАММЕ
5-10 индивидуальных сессий длительностью 1-1,5 часа
Регулярная обратная связь в устном или письменном виде между сессиями
Поддержка между сессиями и возможность обсудить текущую ситуацию
Доступ к необходимой теоретической базе для развития лидерских навыков
Возможность присоединиться к встречам любого нового потока VIP-группы
Как ментор-коуч, я сопровождаю вас, оказываю поддержку, способствую росту и помогаю обрести ясность, устойчивость, баланс и достичь долгосрочных результатов
ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ
1
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП (Интервью-знакомство)
До первой встречи мы созвонимся на 20-30 минут для прояснения ваших целей
Я отвечу на вопросы по программе
Определим оптимальный формат работы
2
СТАРТ
  • Определяем цели и задачи на время программы
  • Разрабатываем стратегию и план действий
  • Обсуждаем формат поддержки
  • Намечаем темы и навыки, необходимые для роста и достижения результатов
  • Обсуждаем точки роста и меры поддержки
  • Определяем результаты и сроки достижения результатов. Подходящий ритм встреч и контроля
3
ПОДДЕРЖАНИЕ КУРСА
  • Осваиваем необходимые инструменты для достижения результатов
  • Двигаемся по плану, регулярно оцениваем прогресс в комфортном для вас формате
  • Оперативно связываемся, если нужна поддержка в пространстве между сессиями
4
ЧЕК-ПОИНТ. ЗАВЕРШЕНИЕ
Подводим итоги, оцениваем результаты, дорабатываем стратегию. Усиливаем сильное. Отказываемся от слабого. Подводим итоги сотрудничества. Анализируем рост и результаты.
В чем отличие менторинга от других форматов взаимодействия?
Менторинг - это долгосрочное сопровождение, которое имеет конкретные цели и чёткие показатели результативности. Каждая сессия является частью стратегии, которую мы разрабатываем на первой сессии, поступательно работает на главные цели и завершается заданием на проработку в пространстве между сессиями.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОГРАММЫ
Вы достигаете устойчивых положительных изменений и результатов в значимых для вас сферах
Осваиваете современные тренды в лидерстве, менеджменте, деловой эффективности, разрабатываете план внедрения в свою бизнес-реальность
Выстраиваете карьерную и жизненную стратегию и начинаете ее реализацию
Внедряете позитивные привычки и меняете образ жизни
Значительно повышаете свою управленческую и личностную компетентность
Обретаете ясность, силу, устойчивость, баланс.
Достигаете значимых изменений за короткие сроки и выходите на новый уровень в деле и в качестве жизни
Подключаете мощный внутренний ресурс
СТАТИСТИКА РЕЗУЛЬТАТОВ КЛИЕНТОВ
30%
Получают предложение на более высокую позицию
40%
Отмечают повышение качества жизни и значительно улучшают work-life balance
30%
Отмечают увеличение дохода
Современный мир высоко ценит институт наставничества. Согласно недавнему исследованию, 75% специалистов очень нуждаются в менторе и только 37% уже договорились о сотрудничестве с ним
КАК ПРОХОДЯТ ВСТРЕЧИ

Выберите подходящий формат сопровождения, количество сессий. Обсудите план и ритм встреч с ментором.
Тестируйте гипотезы и модели в пространстве между сессиями на рабочих реалиях. Обсуждайте выводы с ментором.
Получайте регулярную обратную связь в удобном вам формате на сессиях или между ними.
1. Встречи с ментором

2. Практика

4. Обратная связь

БОНУС!
Дополнительные материалы
Презентации и набор чек-листов для повышения лидерских компетенций
Формат видеолекций позволяет смотреть записи в любое время
3. Теория

Получайте квинтэссенцию необходимых знаний по менеджменту, лидерству и эффективности в формате видеолекций
Разовые консультации и коуч-сессии дают хороший ресурс для реализации целей.
Но стратегия тонет в оперативных задачах, мотивация падает, а отсутствие профессиональной поддержки, ритма, контроля и возможности оперативно обсудить сложности, часто приводит к тому, что мы забрасываем важные начинания.

Менторинг работает на долгосрочные устойчивые результаты, а сам формат работы задает ритм и инициирует постоянный прогресс.
ОСНОВНЫЕ ЗАПРОСЫ КЛИЕНТОВ
На переходном этапе
Когда нужна четкая стратегия, поддержка по пути, возможность возвращаться к важным целями ценностям и оставаться в фокусе и в контакте с собой
При ощущении потолка
Когда завершен определенный жизненный этап и пришло время выходить на новый уровень в разных жизненных сферах. Мы можем идти в глубину, исследуя себя и в высоту, наращивая мощность. Как правило, работа идет в обоих направлениях
Новые лидерские компетенции
Когда текущий карьерный этап требует развития новых лидерских компетенций, например, переход на новую позицию или адаптация в новой компании
Ментальная усталость, выгорание
Когда в будущем нет ясности, ресурс на исходе, идет потеря смысла, не хватает энергии и сил. Важно увидеть новые смыслы и обрести силы на их реализацию.
Разработка жизненной и карьерной стратегии
Когда тонешь в операционных задачах. Важно обновить жизненную и карьерную стратегию, увеличить мощность и отладить ритм жизни под важные задачи
Повысить качество жизни
Когда на фоне определенных жизненных успехов, чувствуется разочарование, и отсутствует энтузиазм по поводу будущего.
Возможно у вас есть запросы, которые не входят в этот список, и в индивидуальной программе мы будем работать именно с ними.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ
Клишина Елена
Бизнес-тренер
Executive-коуч
Преподаватель MBA
Бизнес-ментор, executive-коуч, бизнес-тренер, Елена Клишина, эксперт в области управления, коммуникаций, деловой и личной эффективности, преподаватель MBA в PwC, автор проекта Easy-Steps.ru.

15 лет в бизнес-образовании. Практик, с многолетним опытом работы в крупнейших российских и западных компаниях в сфере менеджмента, продаж и обучения.

За спиной 2000 тренинг-дней, 10 лет карьеры в крупнейших российских и западных банках и 15 лет обучения руководителей. Среди клиентов: Сбербанк, ВТБ, Abbott, Леруа Мерлен, X5 ритейл групп, Северсталь, Unilever и другие.
ПАКЕТЫ УЧАСТИЯ

БАЗОВЫЙ
63 000 рублей

  • 5 индивидуальных встреч по 1 часу
  • Доступ к необходимой теоретической базе в виде моих видеолекций для повышения лидерских компетенций
  • Длительность программы - 3-5 месяцев
Оплатить
ОПТИМАЛЬНЫЙ
116 000 рублей
  • 6 индивидуальных встреч по 1,5 часа
  • Доступ к необходимой теоретической базе (видеолекции)
  • Еженедельные итоги и обратная связь между встречами
  • Возможность обсуждать сложные ситуации между сессиями в аудиоформате
  • Длительность программы - 3-5 месяцев
Оплатить
ГОДОВОЙ
127 000 рублей
  • 10 индивидуальных встреч по 1 часу
  • Доступ к необходимой теоретической базе в виде моих видеолекций для повышения лидерских компетенций
  • Длительность программы - до 12 месяцев
Оплатить
VIP- ГОДОВОЙ
190 000 рублей
  • 12 индивидуальных встреч по 1 часу
  • Доступ к необходимой теоретической базе (видеолекции)
  • Еженедельные итоги и обратная связь между встречами в любом удобном формате
  • Возможность обсуждать сложные ситуации между сессиями в аудиоформате
  • Возможность в течение 2 лет присоединиться к любой новой VIP-группе (идет 2 раза в год)
  • Длительность программы - до 12 месяцев
Оплатить
В стоимость включен налог в размере 6 %
В ЧЕМ СИЛА МЕНТОРИНГА?
ДОЛГОСРОЧНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ К РЕЗУЛЬТАТАМ
Индивидуальный подход позволяет максимально эффективно разработать стратегию развития под ваши запросы и цели. Менторинг работает на долгосрочные устойчивые результаты. Ментор сопровождает вас на всем пути трансформции.
1
РАЗБОР СИТУАЦИЙ, АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ
В сложных ситуациях и в моментах принятия сложных решений ментор выступает, как поддерживающая сторона, позволяющая трезво и грамотно решать важные вопросы.
2
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ЗА БОЛЕЕ КОРОТКИЙ СРОК

Ментор всегда покажет, где нужно изменить технику движения, чтобы получить совершенно другой результат. Тонкие изменения настроек повседневного поведения глобально меняют результат. Масштаб и интенсивность изменений гораздо больше, чем при самостоятельной или разовой работе.
3
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Долгосрочное взаимодействие дает возможность анализировать правильность выбранной стратегии и менять тактики. Регулярные встречи задают ритм и дают возможность видеть свой прирост. Нет шанса отсидеться и отложить движение в долгий ящик.
4
Менторство - уникальный инструмент в руках руководителей компаний.
Решаются актуальные проблемы и открываются новые горизонты. Научившись эффективно применять на практике методы наставника, можно на 100 % быть уверенным в успешной реализации нового проекта или развития карьеры

ЧТОБЫ ПОПАСТЬ В ПРОГРАММУ
1
Заполните опросник и
получите приглашение на интервью
2
Пройдите краткое интервью,
где я отвечу на все ваши вопросы и задам свои, чтобы понять, подойдет ли вам программа
3
Внесите оплату
4
Настройтесь на плодотворное
сотрудничество
Оставляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Оставляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Оставляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Оставляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Для участия в программе необходимо заполнить опросник, чтобы понять насколько программа подходит под ваш запрос
Оставляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
НАШИ КОНТАКТЫ
info@easy-steps.ru
Made on
Tilda